Coaching

3 axes de développement

Attitude Management Conseil accompagne vos managers en coaching individuel.

Par un questionnement personnalisé et l’utilisation d’outils spécifiques, nos coachs aideront vos managers à mettre en œuvre leurs propres solutions.

Voici des exemples d’axes de développement en coaching individuel :

Efficacité professionnelle

Efficacité professionnelle

  • Amélioration de son organisation, de sa gestion du temps
  • Mobilisation de ses potentiels : intellectuel, émotionnel et créatif
  • Prise de nouvelles responsabilités
  • Acceptation du changement

Compétences relationnelles

Compétences relationnelles

  • Relation aux autres, communication, assertivité
  • Intégration de collaborateurs, cohésion d’équipe
  • Motivation, mobilisation, fédération
  • Gestion des tensions et des conflits

Obstacles et blocages

Obstacles et blocages

  • Clarification ses problèmes et les transformer en objectifs
  • Exploration et mise en œuvre de solutions
  • Dépassement des blocages
  • Gestion du stress