Coaching
3 axes de développement
Attitude Management Conseil accompagne vos managers en coaching individuel.
Par un questionnement personnalisé et l’utilisation d’outils spécifiques, nos coachs aideront vos managers à mettre en œuvre leurs propres solutions.
Voici des exemples d’axes de développement en coaching individuel :
Efficacité professionnelle
Efficacité professionnelle
- Amélioration de son organisation, de sa gestion du temps
- Mobilisation de ses potentiels : intellectuel, émotionnel et créatif
- Prise de nouvelles responsabilités
- Acceptation du changement
Compétences relationnelles
Compétences relationnelles
- Relation aux autres, communication, assertivité
- Intégration de collaborateurs, cohésion d’équipe
- Motivation, mobilisation, fédération
- Gestion des tensions et des conflits
Obstacles et blocages
Obstacles et blocages
- Clarification ses problèmes et les transformer en objectifs
- Exploration et mise en œuvre de solutions
- Dépassement des blocages
- Gestion du stress