Notre démarche, nos valeurs, nos parcours

DémarcheNos valeursNos parcours

Notre démarche

Dans la gestion du changement, nous intervenons auprès de trois groupes d'acteurs :

Les chaines de management.

Nous vous accompagnons dans le pilotage du changement pour :

  • Clarifier le besoin
  • Aider à définir le rythme de mise en œuvre
  • Coacher les managers lors de la mise en œuvre

Les groupes projet et les collaborateurs

Nous accompagnons vos collaborateurs sur le terrain pour :

  • Faire l'état des lieux
  • Rechercher des solutions
  • Identifier les moyens à mettre en œuvre

Les managers

Nous formons vos managers de proximité et coachons individuellement vos managers à fort potentiel d'évolution pour améliorer :

  • La "Communication positive"
  • Le "Management de proximité"
  • La "Conduite de réunion"

Nos valeurs

Nous pensons que la performance d'une structure repose avant tout sur les qualités des personnes qui la composent.

C'est pourquoi Attitude Management Conseil a fait siennes les trois valeurs suivantes :

  • l'individu : Pour aider à développer les compétences individuelles
  • l'environnement : Pour aider à développer les organisations de manière pérenne et efficace
  • l'efficience : Pour aider à développer des solutions d'organisation au moindre coût

AMConseil valeurs

C’est en aidant vos managers à devenir plus efficients grâce à son offre pluridisciplinaire dans le conseil, la formation et le coaching qu’Attitude Management Conseil contribuera à améliorer la performance de votre structure.

Notre équipe

Patrice Varez, responsable de l'offre "Conseil"

Patrice Varez Formateur

Patrice a tenu des postes opérationnels tels que :

  • Ingénieur bureau d'études chez GIAT industries
  • Ingénieur technico-commercial chez Dassault systèmes
  • Directeur d'usine chez ETA
  • Chargé de mission RH chez DCNS
  • Responsable d'investissements chez Manoir Industries

Et de chef de projet en société de conseil sur des projets :

  • D'amélioration de la performance
  • De gestion du changement

Créateur d'Attitude Management Conseil (AMC)
Patrice a des connaissances approfondies du secteur industriel (manufacturière, armement, process) et des services (hôpitaux).

Isabelle Roca, responsable de l'offre "Coaching"

Isabelle Roca coach

Isabelle a tenu des postes opérationnels et de management de projet pendant 10 ans dans les medias : presse, télévision et internet.

Passionnée par les relations humaines, elle a développé ses compétences dans l'accompagnement des individus.

Diplômée d’un Master en coaching, elle partage aujourd’hui son temps entre le coaching individuel et des projets dans le secteur aérien

Elle a des connaissances approfondies en psychologie scientifique cognitivo-comportementale et en systémique appliquées au coaching.

Hervé Feller, responsable de l'offre "Formation"

Hervé Feller formateur

Hervé a tenu, chez Peugeot-Citroën, des postes opérationnels tels que :

  • Chef de projet
  • Manager d'une équipe de validation de systèmes embarqués
  • Ingénieur qualité

Aujourd'hui il forme des managers, intervenants et des étudiants :

  • Au Management opérationnel
  • Aux outils informatiques et bureautiques

Hervé a des connaissances approfondies dans le secteur automobile et le développement informatique et web.